因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情之公務人員差勤管理及加班費核給因應措施:
1.就差勤管理部分:依「具感染風險民眾追蹤管理機制」由中港澳入境無症狀者(自我觀察14天)得依請假規則以 事病假休假或加班補休辦理。
2.參與防疫工作人員加班費核給部分:依函文說明二、實際辦理防疫工作人員(含簡任以上首長)防疫期間得覈實支給專案加班費，不受各機關加班費支給要點第4點第1項
及第5點有關時數及人員規定之限制。為慰勉參與防疫工作人員之辛勞，各機關實際辦理防治工作人員（含簡任以上首長、副首長），防疫期間得覈實支給專案加班費，不受各機關加班費支給要點第4點第1項及第5點有關時數及人員規定之限制。